Како пронаћи запослене на ЛинкедИн-у: Фрее, Премиум & Рецруитер

ЛинкедИн је сајт друштвених медија који је изграђен око професионалних мрежа корисника. Појединци се могу повезати са садашњим и бившим колегама, придружити се индустријским групама и претражити и пријавити за послове са предузећима на платформи. И као мала компанија, можете искористити платформу да бисте пронашли свог следећег запосленог из свог затвореног базена кандидата.

Током процеса запошљавања, желите да пратите вашу кореспонденцију, интервјуе и белешке са системом за праћење кандидата. Фресхтеам је ЛинкедИн партнер који вам омогућава да објавите радна места на сајту потпуно бесплатно. Апликанти се затим увозе директно у Фресхтеам тако да можете заказати видео интервјуе, похранити информације о наставку, сарађивати са тимом за запошљавање и слати понуде за посао на једном мјесту. Кликните овде да бисте покренули бесплатан налог.

У овом чланку ћемо вам показати како да максимално искористите ЛинкедИн да бисте пронашли вашег следећег запосленог.

Мала предузећа могу да користе ЛинкедИн да регрутују свог следећег запосленог на неколико различитих начина, у зависности од тога на који се ниво услуге претплате. Бесплатни основни сервис вам омогућава да контактирате кориснике који су унутар ваше професионалне мреже веза. Премиум и Рецруитер додају додатне функције, као што је ЛинкедИн ИнМаил, које проширују број кандидата које можете контактирати и како их можете контактирати.

ЛинкедИн-ови Премиум и Рецруитер планови нуде неке додатне могућности, о којима ћемо говорити у наставку. Међутим, постоји неколико корака које можете предузети са њиховим слободним планом. Ево неколико опћих савјета који вам могу помоћи у претраживању вашег сљедећег запосленика, без обзира на који се ЛинкедИн план претплатите.

Како користити ЛинкедИнов бесплатан план за проналажење идеалног кандидата

Постоје неки кораци које можете подузети да бисте пронашли и искористили своје идеалне кандидате, чак и ако не траже активно нови посао.

Направите страницу профила вашег предузећа

Пре него што се обратите некоме, ваш први корак би требало да буде изградња странице профила вашег предузећа. Постоје два главна разлога за ово:

  • Представљање професионалног лица за ваше пословање учиниће га привлачнијим за потенцијалне кандидате
  • Изградња профила богатог кључним ријечима олакшат ће проналажење потенцијалних кандидата

Такође запамтите да није довољно само да направите своју страницу - морате је и даље ажурирати. Будите сигурни да су локација вашег предузећа, информације за контакт и било које тренутно објављивање посла ажурирани. Такође, размислите о истицању прошлих радова на које сте поносни.

Бетх Грангер из Бетх Грангер Цонсултинг предлаже да инвестирате у прилагођену фотографску позадину за профил вашег пословања. Она каже: "Тај простор је као рекламни пано и зашто га трошити?"

Користите позадину на ЛинкедИн-у како бисте промовисали свој бренд запошљавања

Повежите се са бившим и тренутним колегама

Пошаљите позивницу да се повежете са особама с којима сте радили у прошлости или садашњости, посебно са онима са којима сте развили позитиван однос. Будући да се ЛинкедИн ослања на везе унутар ваше мреже, растућа мрежа би требала бити ваш први корак у проналажењу нових запосленика. Ове везе вас могу упознати са онима који траже посао које познају, или можете сазнати да бивши колега тражи нову прилику.

Персонализујте своју позивницу

Како онда да контактирате оне које нисте упознали, али би волели, као што су кандидати за посао или слободне професије које желите запослити? ЛинкедИн вам омогућава да до 300 знакова користите у захтеву за позив за повезивање да бисте делили ко сте и зашто желите да се повежете. Стога вам препоручујемо да персонализујете позивницу. Онда пошаљите и надати се они прихватају.

Узорак прилагођене позивнице

Потражите кандидате помоћу кључних речи

Пронађите сјајне кандидате чак и ако се још нису пријавили за ваш посао. Прави кандидат може да пропусти да види ваш оглас за посао на сајту за објављивање посла, или можда тренутно не траже активно нови посао. Можда би били заинтересовани ако би се појавила права прилика? Чланови ЛинкедИн-а могу изабрати да на опцији тражења посла у приватности у својим поставкама рачуна да би рекреатори знали да су отворени за нови посао.

Галлупове анкете показују да 51% људи разматра други посао. Они се називају пасивним кандидатима за посао - то јест, они можда желе нови посао, али још нису почели тражити посао. То значи да имате 50/50 шансу било који професионална особа коју контактирате на ЛинкедИну може бити отворена за добру прилику.

Када идентификујете потенцијалног кандидата, проверите њихов профил да бисте видели да ли имате неке заједничке везе. Ако то учините, обратите се тој вези и затражите да вас упознају. Не само да ће вас то довести у контакт са кандидатом, већ и веза коју заједнички делите може да потврди репутацију вашег предузећа. У наставку можете видјети податке из РецруитЛооп-а који приказују шта кандидати желе знати.

Шта кандидати желе да знају
Извор: РецруитЛооп

Можете тражити кандидате по вјештинама, називима послова, претходним послодавцима у вашој индустрији, или готово било којој другој кључној ријечи коју кандидат може имати у свом профилу.

Упознајте кандидате у њиховим ЛинкедИн групама

Ако тражите водитеља пројекта, представника за људске ресурсе или гуруа друштвених медија, најбољи од њих су вјеројатно активни чланови унутар својих релевантних индустријских група. Неки од тих администратора групе могу бити сретни да се придружите као потенцијални послодавац чланова групе. Иако се можда осећа као ухођење, можете прочитати њихове постове, размотрити њихове разговоре и контактирати оне за које сматрате да могу бити добар додатак вашем тиму. Постоји имплицитно схватање да ће се то десити с обзиром да је ЛинкедИн првенствено алат за умрежавање.

ЛинкедИн групе су место где ћете наћи вође мисли, доступне раднике и људе који вам могу помоћи да пронађете мрежу за следећег запосленика. Наравно, ЛинкедИн има много других карактеристика које не покривамо у овом чланку, као што је њихов алат за плате, али групе су добре да почну да користе.

Групе су бесплатне и једна је од многих пословних понуда ЛинкедИн-а

На пример, ако тражите стручњака за маркетинг, придружите се групи као што је Социал Медиа Тодаи; или ако тражите менаџера пројекта, покушајте се придружити мрежи Пројецт Манагер (ПМ). Једноставно је уписати врсту индустрије, као што је 'инжењерство' или тип посла, као што је 'пројект менаџер' у оквир за претраживање и затим одабрати Групе као што је приказано испод.

Ево снимка екрана који показује како претраживати и пронаћи групу за придруживање на ЛинкедИн-у

Ваши тренутни запосленици су Ваши најбољи заступници

Размислите о томе да замолите своје запосленике да активирају своје тренутне мреже тако што ће на њихове профиле послати позитивне информације о вама и вашој компанији. Око половине би то радо урадило према Глассдоор-у.

Зашто тражити од запослених, а не вас или ХР-а да поделе информације о компанији? Зато што истраживања са Глассдоор-а показују да ће потенцијални запослени вероватно веровати људима који раде у вашој компанији преко свог извршног тима. И ако су ти људи и чланови породице, то их чини веома поузданим. Тражити од ваших најстраственијих запосленика да промовишу вашу компанију на ЛинкедИну може се показати успјешнијом од једноставног стављања огласа за посао.

Извор: Глассдоор

Ако не тражите од запослених да предузму позитивне акције, вероватно неће. У чланку из 2014. године, Вебер Схандвицк је извијестио да 39% запослених дијели позитивне похвале о свом послодавцу, али само 33% послодаваца активно охрабрује запослене да то учине. Када послодавци охрабрују запослене да промовишу компанију на друштвеним медијима, дошло је до повећања друштвеног дијељења од стране запослених за 50%. Глассдоор пријављује ове додатне погодности.

Извор: Глассдоор

ЛинкедИн је одлично место за запослене да поделе своје позитивне повратне информације о Вама и Вашој компанији и да могу да буду креатори разлике у способностима Вашег бизниса да привуку врхунске таленте.

Користите ЛинкедИн да бисте подржали друге напоре регрутовања

Можда већ објављујете послове на бесплатним веб страницама за тражење посла као што су заиста плаћени сајтови за оглашавање посла као што је ЗипРецруитер, тако да користите ЛинкедИн да бисте истраживали све кандидате који су се пријавили. ЛинкедИн вам може помоћи да одредите који кандидати су доиста искусни на основу њиховог профила у односу на оне који су само исмијавали велики звучни животопис. Наравно, не ажурирају се сви профили, тако да ЛинкедИн сматрате само једним извором података. Можете такође користити ЛинкедИн ИнМаил, значајку ЛинкедИн Премиум, да контактирате свог бившег послодавца, сарадника или друге који су оставили позитивне повратне информације о свом профилу.

Ево неких додатних увида од стране стручњака за друштвене медије, Др. Андрев Селепак:

“Будући да ЛинкедИн Премиум омогућава корисницима да се повежу са другим особама изван њихових непосредних професионалних кругова, то омогућава компанијама да регрутују и дозвољавају појединцима да се повежу са другима на свом подручју. Важно је да то искористите у своју корист када покушавате да умрежите или регрутујете ... Људи мењају каријеру ових дана као никада пре, а ЛинкедИн нуди велико средство за одржавање контакта са онима који мењају посао и контакт информације, или успостављају везе које могу бити корисна за обје стране. "- Андрев Селепак, ПхД, Университи оф Флорида

ЛинкедИн нуди неколико планова претплате. На пример, надоградња вашег плана на ЛинкедИн Премиум откључава вредну особину - ИнМаил. ИнМаил је ЛинкедИн-ов алат за размену порука, који омогућава претплатницима Премиум да шаљу поруке корисницима које још нису повезани. Ако сте пронашли кандидата који желите да наставите, али не делите везу да би вас упознали, ИнМаил ће вам допустити да допрете до њих.

ЛинкедИн нуди додатни ниво услуге за предузећа која желе да запосле нове запосленике: ЛинкедИн Рецруитер. Међутим, за већину малих предузећа препоручујемо ЛинкедИн Премиум. Нуди додатне могућности за њихов бесплатни основни план који ћете највјероватније користити, као што је ИнМаил, али одржава цијену релативно приступачном у односу на ЛинкедИн Рецруитер.

Шта кошта ЛинкедИн Премиум цена?

ЛинкедИн Премиум се креће од 47,99 долара мјесечно за пословни план до 99,99 долара мјесечно за извршни план, али једина разлика између њих је у томе што са Бусинесс-ом добивате 15 ИнМаилс-а сваког мјесеца, док код Екецутиве-а добијате 30.

Цена за ЛинкедИн Премиум
Извор: ЛинкедИн Премиум

Упоредимо горе приказану цену ЛинкедИн Премиум-а са запошљавањем рецруитер-а на $ 48,100 годишње (процена зараде по ЛинкедИн-овом алату за плате); плаћање фирме за запошљавање 30% од прве године зараде запосленог лица; или придруживање сајту за тражење посла као што је ЗипРецруитер, што би вас коштало $ 249- $ 349 месечно и још увек ограничавате број биографија које можете да видите. Погледајте чланак ЗипРецруитер Феатурес & Цостс за више детаља о њиховим опцијама.

Функције ЛинкедИн Премиум-а

Ево шта добијате уз ЛинкедИн Премиум и како вам свака од њих може бити од користи као власнику или ХР представнику који покушава да запосли нове запослене.

ИнМаил (и бесплатан предложак за инМаил)

ИнМаил је ЛинкедИн-ов систем за е-пошту који вам омогућава да контактирате некога преко сајта без излагања ваше личне адресе е-поште. Када шаљете ИнМаил, он иде директно на налог е-поште који прималац има на свом ЛинкедИн профилу. То је као да их шаљете директно, али без излагања ваше е-адресе или њихове.

ЛинкедИн Премиум Бусинесс рачун вам даје 15 ИнМаилс мјесечно, док вам извршни рачун даје 30. Могућност да контактирате било кога коме желите без адресе е-поште може бити од велике помоћи када тражите врхунског запосленика у мору професионалаца.

Наравно, можете бесплатно да пошаљете поруку било којој од постојећих веза користећи ЛинкедИн. Али ако желите да се повежете са неким изван ваше мреже, требаће вам ЛинкедИн Премиум.

Размислите о овим саветима како би ваш ЛинкедИн ИнМаилс био ефикаснији приликом запошљавања.

  • Прилагодите своју поруку тражиоцу посла дијелећи како се њихове вјештине подударају са вашим послом
  • Повежите своју сврху за контактирање особе са нечим што сте видели или прочитали на њиховом профилу - на пример, "Видим да смо ишли у исти колеџ, [назив универзитета]"
  • Дајте примаоцу разлог да вам одговорим - на пример, "Волео сам твоје мисли о [кк] и питам се да ли знаш некога ко тражи посао који има стручност сличну твојој"
  • Дајте примаоцу начин да вас контактира изван ЛинкедИн-а - телефон, веб-локација или радна е-пошта (многи људи прате ЛинкедИн путем е-поште умјесто да се пријављују на сајт)
  • Наставите са захтевом за повезивање тако да ако одговарају, можете да одговарате без употребе додатних ИнМаил кредита

Можете преузети и прилагодити наш бесплатни ЛинкедИн ИнМаил предложак у Мицрософт Ворд или ПДФ формату овдје.

Погледајте Ко је погледао ваш профил

Користите ову ЛинкедИн Премиум особину за идентификацију људи који гледају на ваш посао или ваш лични профил - они могу бити тражиоци посла! Пошаљите им позивницу да се повежу бесплатно или пошаљите дуже поруке користећи ЛинкедИн ИнМаил да бисте представили свој посао и све доступне позиције.

Преглед пословних увида

Прочитајте шта ЛинкедИн каже о Вашем пословању или провјерите компаније из којих желите да регрутујете, поготово ако одлажу врсте запосленика које требате запослити. Гледање пословних увида помаже вам да изаберете шта да промените у сопственој компанији како бисте га учинили привлачнијим тражиоцима посла.

Погледајте увид у посао

Ово је алат који омогућава тражиоцима посла да провере ваше огласе за посао и вашу компанију. Побрините се да све што објавите на ЛинкедИн-у приказује вашу компанију као одлично мјесто за рад када тражитељи посла користе опцију Јоб Инсигхтс, јер ће то вјеројатно и урадити.

Бровсе Потентиал Цандидатес

Уз ЛинкедИн Премиум можете прегледати профиле појединаца које бисте можда жељели запослити. Можете позвати било кога да се повеже са вама, све до везе трећег степена. Можете слати ИнМаилове онима с којима нисте повезани.

ЛинкедИн Леарнинг

То вам омогућава да присуствујете пословним течајевима без додатне накнаде. Постоји само преко 600 курсева о регрутовању!

Отворите свој профил

Постављање вашег ЛинкедИн Премиум рачуна на 'отворени профил' омогућава другима да вас контактирају без коришћења својих ЛинкедИн ИнМаил кредита, што повећава вероватноћу да ће вас они који траже посао контактирати.

Поред свих одличних могућности коришћења ЛинкедИн Премиум-а, можете погледати било који профил и чак контактирати људе, попут оних који траже посао, које још нисте упознали.

ЛинкедИн Рецруитер - Још једна плаћена опција

ЛинкедИн Премиум није једина плаћена услуга коју можете користити на ЛинкедИн-у како бисте пронашли вашег следећег запосленика. Ако имате већи буџет, планирате да урадите тону запошљавања, или сте у пословима регрутовања, желите да проверите ЛинкедИн Рецруитер. То је једна од многих ЛинкедИн Талент решења која укључују производе као што су Јоб Слотс и Паид Јоб Адс.

Шта кошта ЛинкедИн Рецруитер?

ЛинкедИн Рецруитер долази у двије верзије - Лите, који кошта 99,95 долара мјесечно, и корпоративна, која кошта 825 долара мјесечно. ЛинкедИн Рецруитер има богате могућности и нуди више него што је потребно типичном власнику малог бизниса, посебно када вам веб странице као што је Индеед омогућавају да постављате послове и гледате биографије бесплатно.

Исти број ИнМаилс-а (30) добијате уз Рецруитер Лите као и код ЛинкедИн Премиум Екецутиве, али Рецруитер Лите кошта 20 $ више.

ЛинкедИн Рецруитер Прицинг
Извор: ЛинкедИн

Осим ако нисте компанија за регрутовање или планирате да регрутујете више од 100 нових запосленика годишње, чланство у Регрут корпорацији од 999,99 долара месечно је претјерано за мало предузеће. Ако се жели запослити извршног директора, 12.000 долара годишње још је мање од плаћања за запослене на радном мјесту или кадровске фирме, пошто фирме за запошљавање наплаћују до 30% плаће извршне власти у првој години.

Функције ЛинкедИн Рецруитер-а

Уз ЛинкедИн Рецруитер, добићете могућност да претражите и контактирате кандидате користећи ИнМаил, а не као ЛинкедИн Премиум. Једина стварна корист Рецруитер Лите од ЛинкедИн Премиум је могућност да сачувате ваше претраге, добијете још неколико ИнМаил кредита (укупно 30) и сачувате шаблоне ИнМаилова које најчешће шаљете. Али то није ништа боље од Извршног плана ЛинкедИн Премиум, који кошта мање.

То није све док не надоградите на Регрут корпорацију да добијете било какве додатне погодности за регрутовање, као што су праћење подносиоца захтева, цевовод талената, више корисника, и могућност да добијете повратне информације од менаџера током процеса интервјуисања и запошљавања.

Док је ЛинкедИн Рецруитер добар избор за регрут и велике компаније, препоручујемо ЛинкедИн Премиум за већину малих предузећа. Постоји много других јефтиних опција за праћење људских ресурса и апликаната за власнике малих предузећа које треба размотрити.

Пре него што завршимо, желели смо да поделимо неке корисне савете који можда нису важни на сајтовима друштвених медија које користите за пријатеље и породицу - али на пословном сајту препоручујемо да не радите следеће:

  • Немојте трошити непокретну имовину, као што је ваша фотографија или опис на ЛинкедИн-у. Уместо тога, искористите тај простор да пласирате своју компанију, себе и свој бренд. Набавите професионални хеадсхот и немојте слати слике летње риболовке које носите у кратким хлачама (осим ако вам је риболов повеље ваш посао).
  • Не буди спамер. Када контактирате кандидате за посао, избегавајте коришћење аутоматских функција е-поште. Свака ИнМаил порука или порука јединствена за особу с којом контактирате, као што бисте очекивали да ће посао тражити посао за вас.
  • Не трошите своје ИнМаилове. Сазнајте да ли појединац жели да се повеже са вама прво користећи бесплатну функцију позива за повезивање. Ако не прихвате ваш захтев за повезивање, вероватно нећете добити одговор путем ИнМаил-а.
  • Не звучи као продаја. Персонализујте своје поруке и објасните шта је јединствено у вези са особом с којом контактирате. Будите заинтересовани и занимљиви.
  • Не постављајте непрофесионални текст или линкове на вашем ЛинкедИн профилу, групној поруци или унутар Инмаил или поруке. Ако желите да поделите са мачком интестиналне проблеме, поставите то на Фацебоок - не ЛинкедИн. Размислите о другим сајтовима друштвених медија, као што су Снапцхат, Твиттер, Фацебоок и Инстаграм, за оне паметне породичне надоградње и загонетне политичке примедбе.

ЛинкедИн је платформа друштвених медија која је изграђена на вашим професионалним контактима. Корисници се могу повезати са садашњим и бившим колегама, а предузећа се могу представљати са својом страницом. Због тога, ЛинкедИн је такође идеалан начин за тражиоце посла и предузећа која желе да се запосле.

Запамтите, праћење објављивања послова и кандидата је увек лакше ако користите софтвер за праћење подносиоца захтева. Кликните овде за бесплатан Фресхтеам рачун који ће вам омогућити да пратите до 50 запослених.

Висит Фресхтеам

Погледајте видео: How to get a Free USA phoneПолучи бесплатно телефонный номер в США (Децембар 2019).

Loading...