Фрее СЕП ИРА Цалцулатор

Како читати резултате калкулатора СЕП ИРА

  • Предложени СЕП ИРА допринос послодавца: Предложени допринос треба да буде исти као и жељени износ који унесете, осим ако жељени допринос прелази 25% прихода или 55.000 УСД. Ако је ваш приход пренизак, жељени допринос може бити превисок. Ако је предложени допринос мањи од $ 6,000, не би требало да користите СЕП.
  • Прилози СЕП запослених (ако је применљиво): Доприноси запослених су исти као доприноси послодаваца - пропорционални годишњој накнади. Ако су ваши запосленици високо плаћени, ваши трошкови доприноса запосленика могу прећи 25.000 долара годишње.
  • Петогодишње правило пројекције раста: Ако су ваши доприноси добри, ваш салдо након пет година треба да одговара или премашује приходе од послодавца на картици улаза. Ако су доприноси ниски, ваш пројектовани салдо неће одговарати приходу послодавца пре опорезивања.
  • Следећи кораци: Ако желите да сазнате више о СЕП ИРА-има, где можете да га набавите, и доступним инвестиционим опцијама, обавезно проверите наш чланак о Бест СЕП ИРА Провајдерима.

Ако још немате СЕП ИРА и размишљате о успостављању плана, важно је разумјети ограничења доприноса, правила и рокове за СЕП. Можете сазнати више о томе како СЕПс раде и како их користити читајући наш коначни водич за СЕП ИРА.

Како ради СЕП ИРА Цалцулатор

Слободан калкулатор СЕП ИРА може помоћи самозапосленим појединцима и власницима малих предузећа да одреде свој максимални допринос СЕП ИРА за годину. За власнике бизниса који имају запослене, калкулатор такође може осигурати потребне доприносе за све рачуне запослених на основу доприноса који послодавац даје за свој рачун.

СЕП ИРА Цалцулатор Инпутс

Коришћењем слободног СЕП ИРА калкулатора изнад корисници морају да обезбеде велики број улаза. Ови инпути се заснивају на приходима послодаваца, накнади запосленима и жељеним доприносима послодавца СЕП ИРА. То су фактори који одређују да ли послодавац може дати свој жељени допринос за СЕП и колико послодавци морају допринијети рачунима запосленика.

Три улаза за СЕП ИРА калкулатор горе су:

1. Опорезиви приходи послодаваца

Опорезиви доходак власника или самозапосленог бизниса је примарни фактор у одређивању вашег ограничења доприноса за СЕП ИРА и доприноса за запослене. Доприноси СЕП-а су ограничени на 55.000 УСД или 25% опорезивог прихода, тако да израчунавање лимита доприноса почиње са уносом опорезивог прихода у калкулатор СЕП ИРА.

2. Жељени допринос послодавца СЕП ИРА

Ако је ваш жељени допринос СЕП ИРА-е испод вашег ограничења доприноса, онда ће СЕП ИРА калкулатор задржати као предложени СЕП допринос. Ако је, међутим, жељени допринос превисок, калкулатор ће користити жељени допринос за израчунавање предложеног износа доприноса.

3. Укупна накнада запосленима

Поред уноса података о свом послодавцу, ако имате запослене, можете дати и информације о њиховој надокнади. Калкулатор СЕП ИРА ће користити ове информације да израчуна колико ћете морати допринијети својим рачунима запосленика на основу властите стопе доприноса.

СЕП ИРА Цалцулатор Оутпутс

На основу ваших инпута, бесплатни СЕП ИРА калкулатор изнад одређује ваш СЕП ИРА допринос лимит, који је 25 посто од опорезивог прихода до 55.000 долара. Калкулатор такође даје предложени износ доприноса за СЕП, као и потребне доприносе за све запослене на основу стопе доприноса послодавца.

Четири излаза за овај калкулатор СЕП ИРА су:

1. Максимални допринос послодавца СЕП ИРА

Први и најзначајнији излаз који пружа калкулатор СЕП ИРА је ваш максимални допринос СЕП ИРА на основу вашег прихода. Калкулатор одређује максималне доприносе на основу вашег прихода, јер су доприноси СЕП-а ограничени на 25 процената опорезивог прихода или 55.000 долара - што год је мање.

2. Предложени допринос послодавца СЕП ИРА

Када калкулатор СЕП ИРА одреди ваш персонализовани лимит доприноса, калкулатор користи овај број да произведе предложено ограничење доприноса послодавца СЕП ИРА. Овај предложени допринос ће бити једнак жељеном доприносу који сте пружили, осим ако ваш жељени допринос прелази ограничење доприноса, у којем случају ће ваш предложени допринос бити једнак ограничењу доприноса.

3. Потребни доприноси за запослене СЕП ИРА

Ако сте навели да имате запослене и обезбедили њихове годишње компензације, калкулатор ће користити вашу предложену стопу доприноса као проценат вашег прихода да покаже колико ћете морати да допринесете рачунима својих запослених. Ако су ти доприноси превисоки, можете смањити жељени допринос на страници улаза.

4. Послодавац СЕП ИРА 5-годишња пројекција раста

Коначни резултат овог бесплатног СЕП ИРА калкулатора је пројекција вриједности вашег рачуна у периоду од пет година. Ова пројекција претпоставља да ћете направити исти допринос СЕП ИРА за сваку од наредних пет година и да ће ваш рачун зарадити просјечни годишњи принос од 5 посто.

СЕП ИРА Цалцулатор Пример

Да видимо како ради калкулатор СЕП ИРА, размотрићемо Сцотт, технолошког радника који је недавно основао сопствену компанију. Сцоттова компанија је почела да доноси значајне приходе. Његов лични опорезиви доходак износи 180.000 долара годишње и размишља о покретању СЕП-а како би могао направити велике доприносе прије опорезивања.

Помоћу горе наведеног калкулатора доприноса СЕП ИРА, да видимо колико Сцотт може допринијети, јер његов приход доприноси расту.

Ограничења доприноса СЕП ИРА

Опорезиви приходСЕП ИРА Цонтрибутион Лимит
$180,000$45,000
$200,000$50,000
$220,000$55,000
$240,000$55,000

Засновано на Сцотт-овом високом нивоу прихода, његове границе доприноса СЕП ИРА ће бити 25 посто његовог опорезивог дохотка док његов опорезиви приход не буде већи од 220.000 долара. Једном када је Сцоттов опорезиви доходак већи од 220.000 долара, ограничења за учешће у СЕП-у ће остати 55.000 долара.

„СЕП ИРА дозвољава послодавцима да доприносе пензионом плану својим запосленима или самозапосленим особама да сами дају доприносе за пензиони план. И даље можете да креирате СЕП ИРА за самозапошљавање чак и ако сте такође запослени са планом пензионисања на радном месту. Ваш износ доприноса СЕП ИРА се одређује годишње на основу вашег прихода. Доприноси могу бити и до 25 посто нето накнаде. За 2018. укупан допринос за једног појединца не може бити већи од 55.000 долара. ”

- Јосх Зиммелман, председник, Вествоод Так & Цонсултинг

Претпостављајући да Сцотт може наставити с тим доприносима сваке године и постићи скромни годишњи принос од 5 посто на свом рачуну, требао би очекивати да његов рачун порасте на преко 300.000 долара у року од пет година.

Пример доприноса запосленика СЕП ИРА-е

Претпоставимо да је Сцотт унајмио два запосленика да помогну у његовом раду, и да он плаћа 40.000 долара и осталих 50.000 долара. Користећи СЕП ИРА, Сцотт ће морати да допринесе сваком свом рачуну на основу његове личне стопе доприноса. Можемо да користимо калкулатор СЕП ИРА да видимо колико ће морати да допринесе својим рачунима.

Доприноси за запослене СЕП ИРА

Опорезиви приходСЕП ИРА Цонтрибутион Лимит$ 40,000 Емплоиее СЕП ИРА Цонтрибутион$ 50,000 Емплоиее СЕП ИРА Цонтрибутион
$180,000$45,000$10,000$12,500
$200,000$50,000$10,000$12,500
$220,000$55,000$10,000$12,500
$240,000$55,000$9,166$11,458

Када користити калкулатор СЕП ИРА

Овај бесплатни калкулатор доприноса СЕП ИРА је идеалан алат ако размишљате о кориштењу СЕП-а и желите знати колико ћете моћи допринијети. Ако размишљате о успостављању СЕП-а, калкулатор изнад ће вам рећи колико можете допринијети и да ли можете дати свој жељени износ.

Калкулатор доприноса СЕП ИРА је такође одличан за коришћење ако већ имате СЕП и размишљате о запошљавању запослених. На основу тога колико доприносите свом рачуну, калкулатор ће вам рећи колико ћете морати допринијети рачунима за запослене на пуно радно вријеме које испуњавају увјете за ваш СЕП.

Запослени који имају право на СЕП ИРА нису уобичајени. Међутим, ако сте на располагању за СЕП на послу и знате опорезиви приход вашег послодавца и стопу доприноса, калкулатор СЕП ИРА може вам помоћи да одредите колико ћете добити у доприносима СЕП ИРА-е. Калкулатор вам такође може показати колико брзо ће ти доприноси расти током пет година ако добијете исти допринос сваке године.

Шта није укључено у СЕП ИРА калкулатор

Горе наведени калкулатор СЕП ИРА може бити вриједан алат за послодавце и запосленике, али постоје неке ствари које нису укључене. На пример, калкулатор нема различите улазне податке за различите врсте накнада запосленима. Да бисте утврдили доприносе запослених, морате да унесете укупну накнаду запосленима.

Укупна накнада запосленима која треба да буде укључена у калкулатор СЕП ИРА укључује:

  • Плата запосленог - Плаћа запослених пре опорезивања је највећи фактор у израчунавању доприноса СЕП ИРА.
  • Изборни доприноси квалификованом пензионом плану - Свако одлагање плата које запослени врше на други план који спонзорише послодавац, мора се вратити у свој приход да би се израчунали доприноси СЕП ИРА-е.
  • Бонуси - Све додатне провизије или подстицајне плате морају бити укључене у укупну накнаду запосленима.
  • Компензација залиха - Вредност било каквих награда или акција на берзи је такође укључена у укупну накнаду запосленима.

Друга ставка коју калкулатор доприноса СЕП ИРА не пружа је оптималан допринос послодавца за потребе пореза или планирања. Калкулатор каже послодавцу да ли они могу дати свој жељени износ или, алтернативно, максимум који могу да допринесу ако је њихов жељени износ превисок.

За и против СЕП ИРА

Приликом одлучивања о томе да ли ће се користити СЕП ИРА, постоји низ предности и мана које власници малих предузећа и самозапослени требају узети у обзир. Границе доприноса СЕП ИРА су неке од највећих доступних за рачуне пензионих накнада. Међутим, коришћење СЕП-а такође захтева од послодаваца да финансирају пропорционалне доприносе за све запослене.

СЕП ИРА Прос

Постоје многе користи од коришћења СЕП-а за самозапослене појединце и власнике малих предузећа који имају врло мало запослених или их нема. Границе доприноса за СЕП су много веће од већине других рачуна за пензионисање и доприноси су потпуно дискреционе за послодавце. СЕП-ови такође нуде веома флексибилне опције улагања за власнике рачуна.

Неки професионалци СЕП ИРА-е које треба размотрити укључују:

  • Ограничење доприноса високог долара - Власници малих бизниса и самозапослени појединци могу да допринесу до 55.000 долара СЕП-у, много више од других рачуна, укључујући традиционални ИРА.
  • Доприноси послодавца дискреционим правом - Послодавци се сваке године одлучују колико ће допринијети СЕП-у.
  • Нема минималних доприноса - Користећи СЕП, послодавци могу прескочити доприносе ако то желе.
  • Флексибилне опције улагања - Власници рачуна могу улагати у много различитих ствари кроз ИРА. За више информација о томе шта можете да уложите са ИРА-ом, проверите наш коначни водич за ИРА-е са сопственом управом.

СЕП ИРА Цонс

Поред предности коришћења СЕП ИРА, постоји и неколико недостатака које треба размотрити. Ово се посебно односи на власнике малих предузећа који су дужни да уплаћују доприносе за све запослене по истој стопи као и њихови доприноси као постотак накнаде.

Неки недостаци СЕП ИРА укључују:

  • Послодавци морају плаћати доприносе за запослене - Највећи недостатак СЕП-а је да послодавци морају да финансирају доприносе за све квалификоване запослене рачуне пропорционално доприносима које дају на свој рачун СЕП ИРА.
  • Ниске границе доприноса као проценат прихода - СЕП-ови имају високе лимите доприноса у доларским терминима ($ 55,000), али доприноси су ограничени на 25% прихода. Коришћење Соло 401 (к) вам омогућава да допринесете вишем проценту својих прихода.
  • Не може се позајмити против имовине у СЕП ИРА - За разлику од 401 (к), не можете позајмити против ИРА, укључујући и СЕП.

СЕП ИРА Алтернативе

Ако сте запослени, не можете да одлучите да ли имате СЕП - ваш послодавац или нуди или не. Међутим, иако је СЕП ИРА веома драгоцена за одређене самозапослене појединце и власнике малих предузећа, то није увијек прикладно. Неки власници бизниса могу наћи 401 (к) или друге врсте ИРА-а боље.

Четири од најчешћих алтернатива СЕП ИРА су:

1. СИМПЛЕ ИРА

ЈЕДНОСТАВНА ИРА је структуирана врло слично као 401 (к), али без административних трошкова. Користећи ЈЕДНОСТАВНУ ИРА, запосленици зарађују до 25.000 долара у одлагању зарада прије опорезивања које послодавци морају ускладити са до 3 посто компензације запосленика. За више информација о томе како раде, погледајте наш крајњи водич за СИМПЛЕ ИРАс.

ЈЕДНОСТАВНИ ИРА су идеални за послодавце који не желе да финансирају доприносе послодаваца. Уместо тога, СИМПЛЕ ИРАс дозвољавају послодавцима да подстакну уштеду запослених тако што ће ускладити доприносе запослених. Штавише, СИМПЛЕ ИРАс дозвољавају послодавцима да избјегну административне трошкове 401 (к).

2. Традиционална ИРА

Традиционална ИРА је најједноставнији и најједноставнији пензијски рачун. Традиционални ИРА-и нису спонзорисани од стране послодаваца - свако ко има право да их самостално постави. Користећи традиционалну ИРА, инвеститори могу зарађивати до 5.500 долара годишње у доприносима прије опорезивања. За више информација о подобности и начину постављања рачуна, прочитајте наш коначни водич за традиционалне ИРА-е.

Традиционална ИРА је одличан рачун за слободњаке, независне извођаче и власнике малих предузећа који тек почињу и још увек немају много прихода. Лимити доприноса за традиционалне ИРА-е су веома ниски, али власници рачуна могу дати доприносе када изаберу и не морају да финансирају доприносе за било које запослене.

3. Ротх ИРА

Ротх ИРА се разликује од других алтернатива зато што доприноси Ротховом рачуну нису порезно признати. Уместо тога, власници рачуна морају и даље да плаћају порез на доходак на сва средства која су уложили у Ротх ИРА. Да бисте допринели Ротх ИРА, морате испунити и строге Ротх ИРА границе прихода. Можете сазнати више о овим ограничењима и како користити Ротха у нашем коначном водичу за Ротх ИРАс.

Ротх ИРАс имају низ јединствених предности које их чине идеалним за дугорочно планирање пореза или некретнине. Ротх ИРА повлачења након 59½ су ослобођена пореза, а Ротхс не подлијежу обавезној минималној расподјели након 70 година. То чини Ротх ИРА идеалним за инвеститоре који желе да минимизирају своје порезе у пензији.

Да бисте сазнали више о томе како се Ротх може поредити са традиционалним ИРА, различити порески третман, и када користити један рачун преко другог, обавезно проверите наш чланак о Ротх вс.

4. Соло 401 (к)

Соло 401 (к) је структуриран као било који други 401 (к) план, осим што има само једног учесника. Будући да ови планови имају само једног учесника (послодавца), они подлијежу различитим захтјевима од уобичајених 401 (к) планова и инвестиционе опције су шире.

Соло 401 (к) је одличан за самозапослене појединце и власнике малих предузећа који немају стално запослене и имају високу профитабилност. Користећи Соло 401 (к), ови инвеститори могу да допринесу до 100 процената свог опорезивог прихода (након пореза на самозапошљавање) или 55,000 долара - шта год је мање. Иако је то исти доларски лимит као и СЕП ИРА, он омогућава власницима рачуна да допринесу већем проценту својих прихода.

Ако мислите да је Соло 401 (к) право за вас, можете сазнати више о томе ко нуди Соло 401 (к) с, њихове трошкове и опције улагања. Да бисте сазнали више, проверите наш водич за најбоље Соло 401 (к) провајдере.

Суштина

Слободан калкулатор СЕП ИРА изнад је одличан алат за самозапослене појединце и власнике малих предузећа који размишљају о успостављању СЕП ИРА-е или желе знати колико могу допринијети њиховом СЕП-у. Алат је такође користан за људе са запосленима који желе да знају колико могу да очекују у доприносима СЕП ИРА-е.

Ако сте самозапослени или власник малог бизниса и размишљате о успостављању СЕП ИРА, свакако прочитајте о неким фирмама које пружају ове рачуне. Можете добити информације о неким одличним СЕП ИРА провајдерима заједно са њиховим трошковима и инвестиционим могућностима читајући наш водич за најбоље СЕП ИРА провајдере.

Погледајте видео: TaxHug - Your Free PAYE Tax Refund Calculator (Децембар 2019).

Loading...